Teletrabajo: consejos para trabajar desde casa

Teletrabajar cada vez es más posible gracias al aumento de la tecnología y el acceso a internet de alta velocidad en nuestros hogares. Ésto hace que cada vez más empresas empiecen a tenerlo en cuenta por sus múltiples ventajas, incluso muchas personas lo consideran el negocio del futuro, emprendiendo y ganando dinero desde casa.

Como es lógico, si trabajas en una oficina, la implementación del teletrabajo necesita una preparación previa, tanto por parte de tu empresa como por parte de los empleados, para que el teletrabajo pueda ser realizado sin problemas y con total rendimiento. Y si vas a lanzarte a teletrabajar en tu proyecto desde casa, vas a necesitar saber cómo hacerlo para ser tan productivo como en una oficina, porque, aunque algunas empresas aún duden, teletrabajar, si se hace correctamente, puede ser igual de productivo que trabajar de forma presencial. Además, se ha demostrado que combinar el teletrabajo con el trabajo presencial es una forma ideal de conseguir una conciliación entre tu vida laboral y tu vida personal o familiar.

¿Quieres saber qué ventajas ofrece teletrabajar y cómo realizarlo de la mejor forma? ¡Sigue leyendo!

Ventajas y desventajas de trabajar desde casa

Trabajar desde casa puede suponer múltiples ventajas, tanto a nivel laboral, como a nivel personal. Son ya muchas las empresas que tienen como prioridad el mejorar la vida de sus empleados, y encuentran una solución en el teletrabajo, ya que, como hemos comentado antes, puede permitir una mejor conciliación entre la vida laboral y la vida personal o familiar del empleado.

Trabajar desde casa también ofrece un gran ahorro de tiempo y de dinero para los trabajadores y la empresa, ya que no tienen que desplazarse hasta la oficina, ahorrando de media 1 hora de ida y 1 hora de vuelta en ciudades europeas como Madrid. Ésto no solo es un ahorro para los empleados y la empresa, si no que también es un gran ahorro para la salud del planeta.

Además, tener que dedicarle menos tiempo a los desplazamientos supone una reducción del estrés y mejoras en la productividad, siempre que se sepa teletrabajar correctamente, por lo que las empresas, antes de implementar jornadas de teletrabajo, tienen que formar a sus empleados para que sigan siendo igual de productivos.

Por otro lado, las personas con movilidad reducida o necesidades especiales, pueden realizar el mismo trabajo que aquellas que no tienen éstas necesidades, pudiendo ser igual de productivas y así ayudando a su integración en la sociedad, siendo ésta cada vez es más posible, haciendo del mundo un lugar más agradable para todos y para todas.

Desventajas del teletrabajo

El teletrabajo puede suponer un problema para separar la vida laboral con la familiar, y es que en muchas personas tienen que teletrabajar con niños cerca, por ejemplo. En otros casos, puede pasar lo contrario, uno puede teletrabajar solo y encontrarse con el problema de sentirse solo y ver que únicamente interactúa con clientes o compañeros de trabajo.

Por otro lado, teletrabajar sin una preparación previa, puede suponer una disminución de la productividad o una pérdida de horarios establecidos, ya que pueden tenerse problemas técnicos y de rutina. Éstos problemas, al menos, son solventables con el tiempo, por lo que las empresas que sigan dudando, tienen que pensar en una buena formación en teletrabajo para sus empleados y confiar en que con poco tiempo, van a obtener todas las ventajas que ofrece trabajar desde casa.

Qué hay que tener en cuenta antes de implementar el teletrabajo

Lo primero a tener en cuenta es valorar si se tienen los dispositivos adecuados para realizar sin problemas el teletrabajo. También hay que tener en cuenta todas aquellas herramientas necesarias para la realización del trabajo, por lo que se tendrán que instalar y habilitar en el ordenador en el que nos pongamos a teletrabajar. Otro elemento muy importante es la posibilidad de tener Internet por cable en el dispositivo en el que se trabaje, para añadir más comodidad a todas las tareas que requieran el uso de Internet. Por otro lado, lo ideal es que la empresa y sus empleados lleguen a un acuerdo de días de teletrabajo y días de trabajo presencial, ya que por ejemplo, reuniones con clientes o con compañeros, pueden ser más enriquecedoras y productivas en persona, además de dar más sensación de equipo y sentimiento de pertenencia al proyecto de la empresa.

5 consejos para trabajar desde casa

1. Busca un espacio cómodo para teletrabajar: evita, en la medida de lo posible, que sea en la misma habitación en la que duermes.
2. Cumple siempre con los horarios que tienes en la oficina. Es decir, trabaja con la misma rutina, haciendo todo en el mismo orden que sueles hacerlo cuando estás en la oficina, siguiendo el mismo calendario y haciendo los mismos descansos.
3. Cuando descanses, evita hacer tareas de la casa. Primero porque realmente no estarás descansando, segundo, porque como es lógico, es algo que en la oficina no harías y debes estar concentrado o concentrada en el trabajo.
4. Si tienes que compartir espacio con otras personas, como puede ser tu familia o tus hijos, explícales que estás trabajando y que necesitas concentración, por lo que tienes la misma disponibilidad si estuvieras en la oficina.
5. Si tus hijos son pequeños, o tienes que cuidar de algún familiar enfermo, trabaja en ciclos de 30 minutos y permítete descansos cortos, de 5 minutos, para atender sus necesidades. Así, durante esos ciclos estarás al cien por cien de concentración Si en cambio teletrabajas solo o sola, intenta no interactuar exclusivamente con clientes o con compañeros de trabajo. Por lo que procura mantener la rutina de llamar todos los días a algún familiar o salir a ver a algún amigo.

En conclusión

El teletrabajo ha llegado para quedarse. Son ya muchas las empresas que apuestan por implementar días de trabajo desde casa, permitiendo una conciliación entre vida laboral y personal que es ya una necesidad a solventar de forma imprescindible. Para teletrabajar, es importante una formación previa, que permitirá que todos los empleados o personas que decidan emprender y ganar dinero desde sus casas, puedan ser tan productivos como con el modelo tradicional de trabajo presencial.

¿Y tú, has trabajado ya desde casa? ¿Qué sensaciones te produce, lo consideras una gran ayuda para conciliar tu vida laboral y personal? Cuéntanos.